Мы оказываем качественные консалтинговые услуги в Калининграде

Аудит и восстановление кадрового учета - наш конек Для работающих компаний мы проведем аудит кадрового делопроизводства и при необходимости восстановим кадровый учет за несколько прошедших лет с привязкой к осуществленным ранее бухгалтерским проводкам. Кадровый аутсорсинг или удаленный отдел кадров Выполним функции штатного кадровика вашей компании. Мы обеспечиваем удаленный кадровый учет ваших сотрудников. Осуществляем оперативное кадровое сопровождение текущей деятельности вашего предприятия. Стоимость постановки кадрового учета зависит от количества сотрудников, разнообразия должностей и характера деятельности компании, но сопоставима с половиной расходов заказчика на штатного кадровика. Это передача непрофильной для организации функции кадрового учета и делопроизводства сторонней компании, которая специализируется в данной области. При заказе профессионального аутсорсинга кадрового делопроизводства для своей организации Вы получаете: Проверка кадровых документов будет целесообразна в следующих ситуациях: Приведение кадровой документации в соответствие с действующим законодательством; Смена сотрудника, который отвечал за ведение кадрового учета; Смена руководства организации; Получение информации или предписания о предстоящей плановой проверке трудовой инспекцией.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства: быть или не быть?

Склады — более 66 м2 полностью оснащенных открытых и закрытых площадей Офисы - свыше 1 м2 офисных помещений Железнодорожная платформа Подъемные механизмы и погрузочная автотехника Козловые краны На территории индустриального парка планируется возведение выставочного комплекса, соответствующего мировым стандартам качества. Приобретая в собственность площадь технопарка, Вы становитесь соинвестором проекта, обладающим всеми льготами и преимуществами собственника, а также принимаете непосредственное участие в строительстве комплекса.

Воспользовавшись услугой аренды, Вы получите качественные помещения со всеми необходимыми коммуникациями:

консультации по налоговому учету, бухгалтерскому учету, кадровому учету, кадровому делопроизводству; содействие в составлении бизнес-плана;.

Добро пожаловать на наш сайт, посвященный инвестициям и бизнес-среде Армении и нашим услугам в этой области. Будучи направленной на максимально эффективное содействие иностранным инвесторам в Армении, компания предоставляет подробную информацию по вопросам организации и начала бизнеса, а также по процедурам экспорта и импорта, налогообложения и бухгалтерского учета, законодательства и т.

Наши сотрудники обладают обширным опытом работы в отдельных отраслях экономики, знанием передовых технологий и современных практик. Мы внимательно отслеживаем все изменения в потребностях и в стремлениях наших клиентов, и вместе с ними работаем над превращением их планов в реальность, определяя и преодолевая препятствия на пути к достижению их целей. активно развивает новое направление деятельности: Основа работы компании — ориентация на нужды наших клиентов.

Это необходимо для того, чтобы знать, какие ресурсы и когда понадобятся предприятию для достижения поставленных целей и для того, чтобы добиться эффективного использования привлеченных ресурсов Гарантии, которые вы получите, обратившись к нам Защита от налоговой Мы гарантируем Вам, что мы компенсируем Вам все пени и штрафы в полном объеме, возникшие в результате бухгалтерской ошибки или несвоевременного предоставления документов в ИМНС или внебюджетные фонды!

Непрерывная работа Мы гарантируем Вам непрерывное ведение Вашей бухгалтерии независимо от отпусков, увольнений или больничных ответственных сотрудников! Конфиденциальность Мы гарантируем Вам полную конфиденциальность, надежную защиту персональных и коммерческих данных! Неизменная цена Мы гарантируем Вам, что стоимость услуг не увеличится в процессе сотрудничества!

Екатерина Худина Бухгалтер-экономист Сертификат курсов по кадровому учету Стажировки в 4 Опыт работы бухгалтером 2 года Сертификат профессионального бухгалтера коммерческой организации Специализация: Стать нашим клиентам очень просто и приятно Как мы работаем оставить заявку Наши менеджеры связываются с Вами, рассказывают подробно об услугах и приглашают в офис.

КОНСАЛТИНГ, СОСТАВЛЕНИЕ бизнес-плана, Управление оценка персонала, кадровый консалтинг, кадровое делопроизводство, мотивация Вы можете воспользоваться следующими услугами наших специалистов.

Аутсорсинг — это вверение решения второстепенных для владельца бизнеса вопросов специализированной организации. Аутсорсер - специализированная организация класса 2 , поставщик услуг аутсорсинга. Зачем это нужно предпринимателю? Мы предлагаем аутсорсинг юридических и бухгалтерских услуг, налогового учета и кадрового делопроизводства для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Для предпринимателя эти задачи второстепенны, а для аутсорсера - основной вид деятельности. Аутсорсер всегда компетентен в вопросах налогового учета, бухгалтерии и права, кадрового делопроизводства, в которых предприниматель не ориентирован или слабо ориентирован.

Опытные предприниматели, которые знают не понаслышке, что главный ресурс предпринимательской деятельности - время, активно используют аутсорсинг, чтобы иметь возможность заниматься решением главных для себя и стратегических для своего бизнеса задач. Кроме этого, привлечение аутсорсера является экономически выгодным. Предприниматель сохраняет собственные денежные средства, которые должен расходовать на выплату заработной платы бухгалтеру, главному бухгалтеру, юрисконсульту, специалисту по кадрам.

Так как стоимость вознаграждения аутсорсера устанавливается соглашением сторон и может определяться как в твердой денежной сумме, так и в сумме стоимости фактически потраченного времени на решение конкретной задачи, но всегда меньше, чем фонд оплаты труда четырех специалистов.

Кадровый учет

Процесс планирования имеет свои инструменты, основной из которых — бизнес-план. Бизнес-план компании используют для производственного, экономического и технического обоснования реализации проектов. Самое главное — четко определить цели и задачи, которые необходимо решить с помощью бизнес-плана. Можно выделить два основных типа бизнес-планов: Различия между ними — как в структуре, так и в содержании.

Аудит кадрового делопроизводства, восстановление кадрового учета и кадровый аутсорсинг. Всё в одном или по отдельности.

Кадровое делопроизводство на стороне: Можно ли передать на аутсорсинг кадровое делопроизводство отдельно от расчета заработной платы? На сколько работодатель может снизить расходы на ведение кадрового делопроизводства, передав его на аутсорсинг? На сегодняшний день все большее число работодателей предпочитает передавать ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Он привлекателен прежде всего тем, что предоставляет возможность возложить ответственность за сложный участок учета на профессионалов, которые обладают соответствующим опытом в ведении кадрового делопроизводства и имеют инфраструктуру, необходимую для оказания услуги на высоком уровне с минимальным количеством рисков.

Вести аутсорсинг кадрового делопроизводства можно и отдельно от расчета заработной платы. Хотя, как правило, работодатель одновременно передает на аутсорсинг обе функции, поскольку они сильно связаны между собой как на уровне данных, так и на уровне процессов. К тому же документы, которые готовит кадровая служба, являются основанием для расчета заработной платы, поэтому ошибка, допущенная кадровиком, повлечет за собой некорректный расчет и наоборот — неверный расчет может привести к трудовому спору, в который будет вовлечен специалист по кадрам.

Комплексный консалтинг

Торгово-промышленная палата Воронежской области предлагает новую услугу — бизнес-планирование: Бизнес-план представляет собой детальное изложение целей, условий, способов и эффективности осуществления инвестиционного проекта: Это структурированный документ, содержащий информацию о коммерческих намерениях и перспективах осуществления проекта, финансовом и организационном обеспечении программы мероприятий по его реализации.

Бизнес-план необходим, если Вы планируете: Бизнес-план дает возможность описать все основные аспекты предпринимательской деятельности, выявить возможные проблемы, заранее определить пути их решения.

Бухгалтерские услуги, кадровый учёт,налоговое консультирование, сдача отчётности, Бизнес-план для любых целей можно заказать профессионалам. Частичная или полная передача функции кадрового делопроизводства.

Неправильно оформленная трудовая книжка обойдется в 10 тысяч рублей. При этом потери несет работодатель, а не ответственное лицо. Уверены ли вы, что в вашей компании к делопроизводству комар носа не подточит? Принимая на работу сотрудника, мы надеемся, что он будет добросовестно исполнять свои обязанности. Содержать специалиста по кадровому делопроизводству, когда в компании работает менее человек, нецелесообразно — неоправданно дорого.

Ему нужно платить зарплату, обустроить рабочее место, платить налоги и взносы в государственные фонды. Поэтому ведение кадрового делопроизводства ложится на плечи менеджеров по персоналу, бухгалтеров и даже секретарей. Работу они могут выполнять вполне добросовестно, но зачастую им не хватает знаний и времени — ведь речь идет о дополнительной нагрузке. В первом случае должен быть приказ на перевод в другую должность, дополнительное соглашение к трудовому договору.

Приказом внести изменения в штатное расписание, если должность новая.

НАШИ УСЛУГИ

Консолидированный бюджет Бюджетная система страны представляет собой сложный механизм, характеризующий особенности взаимоотношений между государством и Поэтому организация не может уменьшить полученные доходы на сумму затрат по 2. Бюджет прямых материальных затрат бюджет закупок основных материалов и запасов товарно-материальных ценностей Из книги Бюджетирование и контроль затрат в организации автора Виткалова Алла Петровна 2. Бюджет прямых материальных затрат бюджет закупок основных материалов и запасов товарно-материальных ценностей Имея данные об объемах производства можно приступить к разработке бюджета прямых материальных затрат.

Бюджет прямых материальных затрат и 5. Инструмент для утверждения изменений кадрового плана Из книги 1 :

документации на объект (СЭС, пожнадзор, управление потребительского рынка и услуг). Организация бизнес процессов и процедур их реализации. Набор и обучение персонала, организация кадрового делопроизводства. Согласование и утверждение плана мероприятий по открытию склада.

Аутсорсинг — одна из немногих ниш, которой случившийся кризис на руку. Предприятия массово сокращают персонал, но от необходимости ведения бухгалтерии или кадрового учета им не отвертеться. Все эти функции можно отдать на аутсорсинг, т. Поэтому повсеместно открываются небольшие конторки, которые за умеренную плату готовы освободить бизнесменов от рутинных дел, как то — начисление заработной платы или юридическое сопровождение при заключении договоров с партнерами.

Львиная доля аутсорсинговых компаний приходится на Т- егмент. К примеру, когда необходимо было скрыть от посторонних глаз и ушей схему начисления зарплат топ-менеджменту. Однако опрошенные участники рынка полагают, что уже в самое ближайшее время ряды клиентов пополнят и те, кто различными способами пытается оптимизировать свои финансовые потоки. Наиболее востребованные услуги аутсорсеров в нынешних условиях — бухгалтерия, учет кадров, Т-поддержка, а также маркетинг.

Если учесть, что означенные специальности одними из первых попали под пресс сокращения, то поиск необходимых кадров для сколачивания команды может оказаться не таким уж и сложным делом. Если начинать бизнес в таком формате, инвестиции нужны незначительные.

Бизнес план оказания сварочных услуг

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!